Entre els punts de l’ordre del dia destaquen la proposta d’inclusió d’un nou apartat a l’article 50 del Conveni Col•lectiu (CC) i la proposta d’aprovació de la convocatòria i de les bases de contractació d’un/a tècnic/a de Medi Ambient.
Sobre el primer punt esmentat, es varen ratificar els membres de la Comissió negociadora per a incloure el nou apartat e) en l’article 50 del Conveni Col•lectiu. Aquest conté que, en el cas que s’hagin exhaurit les borses vigents, EMSER, a través del SOIB, podrà gestionar el procés de difusió de l’oferta genèrica d’ocupació de personal laboral no permanent, i es comunicarà mitjançant la ràdio municipal i les xarxes socials de l’empresa. A més, els delegats de personal seran informats i participaran en tot el procés de selecció del personal.
Pel que fa al segon punt, es va aprovar la convocatòria i bases específiques per a la contractació temporal, amb subvenció dels fons del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència – Next Generation, d’un/a tècnic/a de medi ambient perquè pugui executar el “Projecte per a la implantació de la recollida diferenciada de bioresidus en el terme municipal de Pollença”, publicant-ho així al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i publicitant-ho a la ràdio municipal, als mitjans de comunicació locals i comarcals i als taulers municipals.
En darrer lloc, també es varen aprovar diferents punts relacionats amb les jubilacions parcials d’alguns treballadors i es varen formular els comptes anuals.