📰 El Consell d’Administració d’EMSER de maig aprova les bases de contractació d’un tècnic de Medi Ambient, entre altres punts importants

Entre els punts de l’ordre del dia destaquen la proposta d’inclusió d’un nou apartat a l’article 50 del Conveni Col•lectiu (CC) i la proposta d’aprovació de la convocatòria i de les bases de contractació d’un/a tècnic/a de Medi Ambient.

Sobre el primer punt esmentat, es varen ratificar els membres de la Comissió negociadora per a incloure el nou apartat e) en l’article 50 del Conveni Col•lectiu. Aquest conté que, en el cas que s’hagin exhaurit les borses vigents, EMSER, a través del SOIB, podrà gestionar el procés de difusió de l’oferta genèrica d’ocupació de personal laboral no permanent, i es comunicarà mitjançant la ràdio municipal i les xarxes socials de l’empresa. A més, els delegats de personal seran informats i participaran en tot el procés de selecció del personal.

Pel que fa al segon punt, es va aprovar la convocatòria i bases específiques per a la contractació temporal, amb subvenció dels fons del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència – Next Generation, d’un/a tècnic/a de medi ambient perquè pugui executar el “Projecte per a la implantació de la recollida diferenciada de bioresidus en el terme municipal de Pollença”, publicant-ho així al Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) i publicitant-ho a la ràdio municipal, als mitjans de comunicació locals i comarcals i als taulers municipals.

En darrer lloc, també es varen aprovar diferents punts relacionats amb les jubilacions parcials d’alguns treballadors i es varen formular els comptes anuals.